Verder kijken dan de functietitel
De beste marketeer voor jouw rol heeft die titel niet altijd al.
DNA Digital weet hoe organisaties marketing inrichten en kijkt naar vergelijkbare vraagstukken, ook buiten je sector.
DNA Digital is een boutique searchpartner voor organisaties die serieus investeren in marketing en digital. Dedicated search voor senior marketing- en digitaltalent: persoonlijk, inhoudelijk en tot de juiste hire er is.
Een vacature is zelden af. Achter bijna elke functie zit een vraag: welk probleem moet de nieuwe collega oplossen, welke expertise ontbreekt, wat is realistisch op de markt?
DNA Digital helpt die vragen te beantwoorden voordat de search begint, en blijft erbij tot de juiste persoon tekent. Soms geeft die persoon de functie zelf nieuwe vorm.
Elke search wordt geleid door een senior consultant met ruim 10 jaar ervaring in complexe marketingvraagstukken op topniveau. Je wordt dus altijd geholpen door iemand met veel ervaring.
De beste marketeer voor jouw rol heeft die titel niet altijd al.
DNA Digital weet hoe organisaties marketing inrichten en kijkt naar vergelijkbare vraagstukken, ook buiten je sector.
Een compleet beeld van het talent dat er is.
Niet alleen de kandidaten die al zichtbaar zijn, maar ook mensen aan wie je nog niet had gedacht.
Volledige aandacht voor elke search.
Van eerste gesprek tot akkoord. Daar investeren opdrachtgever en DNA Digital allebei in.
Een hire werkt pas als de rol blijft uitdagen.
DNA Digital toetst op inhoud, ambitie en groeiperspectief, zodat de match ook over twee jaar nog klopt.
Performance, SEO, SEA, CRO, e-commerce, CRM en marketing automation: de kern van het werk van DNA Digital.
Richting en groei van het digitale landschap.
Producten waar marketing en klant elkaar raken.
Data die beslissingen onderbouwt.
De tools en systemen achter het marketingwerk.
Marketing, data, technologie en product werken in moderne organisaties steeds meer samen. DNA Digital begrijpt hoe die disciplines in elkaar grijpen. Digital marketing recruitment: alle expertise en functies
DNA Digital begint bij de organisatie, het team en de vraag achter de vacature. Pas als dat helder is, weet DNA Digital waar het naar zoekt.
Een vacature is zelden een vast gegeven. DNA Digital toetst of verwachtingen en markt op één lijn zitten, en soms blijkt de juiste kandidaat de functie zelf bij te sturen.
DNA Digital brengt het talent in kaart dat er is, ook buiten de gebruikelijke functietitels en sectoren. Zo ontstaat een compleet beeld van wat mogelijk is.
DNA Digital benadert mensen persoonlijk en inhoudelijk, niet met een massamailing. Elke kandidaat wordt beoordeeld op inhoud, motivatie en ambitie.
DNA Digital begeleidt het proces tot de juiste persoon ook echt tekent. Dat is pas het einde van de search.
Benieuwd hoe dat voor jouw rol werkt? Plan een kennismaking
Achter DNA Digital staat Pim Spijkers, founder en senior searchconsultant. Hij werkt al ruim 10 jaar in recruitment en search voor digital en marketing, met meer dan honderd plaatsingen.
Zijn ervaring ligt hoofdzakelijk bij merken waarvan het succes sterk afhangt van marketing en digital, en waar die vakgebieden op hoog niveau worden aangestuurd: grote A-merken, e-commerceorganisaties, multinationals en snelgroeiende scale-ups.
Wat hem energie geeft: een recruitmentproces zo goed laten verlopen dat de juiste hire er ook echt komt, en daarvoor de onderste steen boven halen. Scherp, kritisch en toegankelijk: zo werkt hij met opdrachtgevers.
Marketing beïnvloedt hoe mensen leven, kopen en kiezen. Dat brengt verantwoordelijkheid mee.
DNA Digital wil zich steeds meer richten op organisaties die niet alleen commercieel willen groeien, maar ook bewust nadenken over de waarde die ze toevoegen: met duurzame producten, met diensten die gezondheid en welzijn bevorderen, en met eerlijke marketing die mensen helpt kiezen in plaats van ze te sturen.
Laten we vrijblijvend kennismaken en kijken wat jouw organisatie nodig heeft.
Marketeer en toe aan een volgende stap? Plan een vrijblijvend carrièregesprek